Les meilleurs étudiants en finance,
réunis pour vos recrutements.
REYZO organise des événements sur invitation : les étudiants ayant obtenu les meilleurs scores à nos tests rencontrent les sociétés qui recrutent leurs stagiaires, alternants et analysts juniors. Un format exclusif, ciblé, sans bruit.
Un format sélectif, du test au recrutement
Trois étapes : on identifie les meilleurs profils, on les invite, on les met face aux recruteurs.
1. Les meilleurs scores
On sélectionne les étudiants ayant obtenu les meilleurs scores REYZO sur un métier donné (Asset Management, Private Equity…).
2. Un événement sur invitation
Ces étudiants sont invités à rencontrer, en petit comité, les sociétés qui recrutent leurs profils junior.
3. Du recrutement concret
Stages, alternances, premiers CDI : les échanges débouchent directement sur des processus de recrutement.
Ce qui s'est déjà passé
Édition Asset Management à la SFAF
Notre dernier événement a réuni les meilleurs étudiants en Asset Management et six sociétés de gestion venues recruter leurs stagiaires, alternants et analysts juniors. Il se tenait dans les locaux de la Société française des analystes financiers, en septembre 2026.
« Dans le cadre de recrutement de futurs juniors et stagiaires, c'est important pour nous de nous faire connaître sur le secteur de l'Asset Management. »
Hortense Lacroix
Gérante Actions Europe — Montpensier Arbevel
« On attend l'invitation à la prochaine édition. »
Jeremy Landeau
Gérant — IVO Capital Partners
Prochaine édition
Private Equity
Nous inviterons les étudiants ayant obtenu les meilleurs scores REYZO en Private Equity et M&A à rencontrer les fonds de capital-investissement présents pour recruter leurs profils junior.
Recrutez vos stagiaires, alternants et analysts juniors parmi les meilleurs étudiants en PE & M&A. Réservé aux sociétés invitées — exprimez votre intérêt, on vous recontacte.